Feriado!

Olá amigos!

Feriado sempre é um bom momento para refletir e repensar práticas. Aqui estou eu pensando nas práticas de coaching para a liderança. Digo que não é fácil formar novos lideres. Alguns realmente são preparados ao longo de décadas, mas digo que o processo de coaching pode acelerar este preparo. No ato de refletir sobre suas ações, metas e objetivos, o lider tem a oportunidade de identificar gaps e buscar ajuda especializada em temas nos quais não possui domínio. Ele exerce a habilidade de dar e receber feedback e amadurece como pessoa.

O lider nada mais é que um facilitador, aquele que dá os meios para que o grupo alcance o previsto. Não é fácil ser o meio pelo qual outros atingem os objetivos. É preciso humildade, autoconhecimento e acima de tudo paciência. Paciência para lidar com o outro. O outro sempre é uma caixinha de surpresas. Não há fórmulas prontas para saber como lidar com o outro, por mais que livros de auto-ajuda tentem fazê-lo receitando fórmulas mágicas. A única forma de aprender isto é na prática, no dia-a-dia, na convivência.

O processo de coaching ajuda o lider nesta difícil tarefa de liderar, no momento em que o ajuda a entender o que é importante para ele mesmo. Com o autoconhecimento fica mais fácil lidar com o outro. Muitas vezes vamos descobrir que não é o outro que nos irrita mas é o algo nele que lembra em mim alguma coisa, é o que me irrita. Profundo? Amanhã tem mais. Bjs!