O equilíbrio

Vivemos na busca incessante do equilíbrio. Na vida pessoa, na vida profissional, na vida a dois.
O universo também busca este equilíbrio - yin-yang, dia e noite, sol e chuva. Opostos que se complementam e se equilibram.
Os líderes mais do que qualquer um necessitam estar equilibrados, parar passar segurança e força para suas equipes. Nada pior do que um lider que não sabe o que quer e que não consegue passar as diretrizes para o seu time.
Mas como se equilibrar diante de tantas pressões por resultado, cobranças, etc? Este equilibrio pode vir de várias fontes: ioga, ginástica, oração, leituras, não há uma só fórmula, mas é importante que cada um descubra a sua forma.
O lider pode parecer até desequilibrado -qual a imagem que você pensa quando lembra do Bernardinho? Que sem dúvida é um grande lider e com resultados fantásticos? Porém sem dúvida dentro da loucura dele ele está equilibrado. O importante não é a visão que os demais têm de você e sim como você se sente e quais os resultados que você alcança.

Abraços!

Escolhas

Todos os dias temos que fazer escolhas em nossas vidas. Muitas delas são simples e razoavelmente fáceis de tomar. Qual roupa vamos vestir, o que vamos comer, etc. Porém estas pequenas escolhas são as que realmente definem quem somos. Se escolhemos um hamburguer a uma salada abrimos mão de ser saudáveis e magros. Se optamos por responder com rispidez alguém que não foi gentil conosco, escolhemos ser rudes.

Importante é ter consciência de que nós estamos fazendo estas escolhas e não culpar os outros pelo que estamos nos tornando. É muito fácil dizer que somos agressivos, porque o outro nos tratou mal, que não vamos a academia porque não temos tempo, porque o chefe nos passa muito trabalho. Mas na verdade na maioria das vezes é apenas uma questão de escolha. Escolhemos dormir até mais tarde e não levantar mais cedo para a ginástica e culpamos o trânsito pelo sedentarismo. Se você está feliz com as suas escolhas - ótimo! Se não está, tenha consciência de que está nas suas mãos a possibilidade de alterar o seu presente. É uma questão de escolha. Abraços!

Talento

O que é o talento?

Um dom divino? Sorte que somente alguns possuem?
Podemos dizer que talento é aquilo que fazemos com facilidade. Aquilo que fazemos sem nem perceber que estamos fazendo.
Para uns é pintar um quadro, para outros é manipular as fórmulas de uma planilha excel, para outros correr. Não há limites para se descrever os tipos de talentos possíveis em um ser humano.
O fundamental nesta história é descobrir o que fazemos com esta facilidade (geralmente também com muito prazer). Todos nós possuímos algo assim, mas muitos atravessam a vida sem se dar conta. Podemos inclusive ter mais do que um talento, podemos ter vários - escrever, saber se relacionar, comunicação, etc. A glória é poder conciliar este talento com algo rentável para nossa vida, pois assim teremos satisfação e realização plena.

O processo de coaching ajuda nesta tarefa de descobrir o que gostamos na vida. Não é a toa que muitos depois de realizarem o processo de coaching recomeçam uma nova carreira. Nunca é tarde para recomeçar e ser feliz.

No dia em que as empresas realmente valorizarem este aspecto dos seus empregados - colocando cada um em posições nos quais eles possam fazer o que fazem de melhor - terão um ganho em produtividade absurdo. Aumentarão a qualidade de vida dos seus empregados na mesma medida que aumentarão os seus ganhos.

E você? Já sabe qual é o seu talento?

Abraços e até logo!

Para ser felizes é preciso dar valor ao que temos.

Olá amigos hoje resolvi falar sobre uma questão nossa diária. Ser feliz com o que temos.

É próprio do ser humano estar sempre insatisfeito e buscando sempre algo que lhe falte. Um exercício importante é o de agradecer o que temos de bom.

Mesmo quando não temos dinheiro, saúde, temos o sol que sempre volta a brilhar, por mais que chova. Temos sempre a possibilidade de recomeçar, de refazer a nossa vida. Quando tudo parecer perdido, converse com alguém, compartilhe este sentimento com outra pessoa que poderá ver de um novo ângulo a mesma questão e lhe dar uma idéia de como resolver o seu problema.

Geralmente quando paramos para pensar em tudo de bom que temos, ficamos mais felizes. Pare, pense e reflita.

Levar a vida com otimismo, torna nossa vida melhor.

Abraços!

Crenças e valores

Como tomar uma decisão? Como decidir entre várias opções?

O caminho mais fácil para acertarmos em nossas escolhas é sem dúvida agir de acordo com nossas crenças e valores.
O problema é que para muitas pessoas suas crenças e valores não lhe são claras, ou a prática está totalmente descolada do discurso. Dizem que possuem como valor primordial a família, mas pouca atenção oferecem a ela. Será realmente a família um valor para esta pessoa?

Em um filme antigo reprisado hoje na Globo - Click - o ator principal tem a chance de viver a sua vida acelerando com um controle remoto partes "desagradáveis", desta forma ele perdeu importantes momentos com a família. No filme ele tem a oportunidade de ver que o mais importante não eram as promoções no trabalho, dinheiro, fama e sim ver os filhos crescerem, cultivar o amor pela esposa e o melhor teve a oportunidade de recomeçar. E quantos de nós não estamos perdendo o melhor de nossas vidas com coisas que nem são tão relevantes? Infelizmente como o ator do filme não temos uma segunda chance, então descubra quais são os seus verdadeiros valores, e alinhe a tua prática a eles. Se tiver dificuldade para isto, busque ajuda um coach por ser de grande ajuda.
Abraços e até!

O que é a sorte?

Alguns dizem: não tive sorte. Mas o que é a sorte? Dizem alguns que é o encontro da oportunidade com a preparação. Em época de Copa do Mundo podemos nos perguntar? Será sorte o juiz não ter visto o braço do Luis Fabiano no gol do Brasil? Acredito que dizer que é sorte é muito pouco. O que acontece são anos e anos de treino, dedicação, aprendendo a arte da bola, da malandragem, da ginga e tudo isso é coroado quando surge a oportunidade.

Temos que nos preparar para a oportunidade, arar e regar o terreno para que possa nascer a sorte. E você tem se preparado para receber a sorte? Ou apenas reclama por ela não ter chegado ainda?
Vamos buscar os gols da nossa vida! Que com certeza vamos ter uma mãozinha ou seria bracinho, do destino.

Abraços e até!

O caminho para uma decisão

Às vezes na vida precisamos dar um passo para trás para dar dois para frente. Já diz a sabedoria popular. Mas como sabermos que aquele passo para trás realmente vai significar dois para frente? Como ter a visibilidade de um resultado distante?
Cada um terá a sua resposta, a sua fórmula mágica. Alguns dirão: é preciso ouvir a sua voz interior - dirão os intuitivos. É preciso pesar os prós e os contras e analisar cuidadosamente -dirão os racionais. É preciso ouvir o que diz seu coração - dirão os sentimentais. O importante é descobrir qual o tipo de resposta que para você dá mais resultados. Lembre-se de situações parecidas nas quais você teve que tomar uma decisão com poucos elementos. Como você chegou a uma conclusão? O resultado foi positivo? Caso sim,este é o caminho para você. Caso não tenha sido tão feliz com o resultado, é importante analisar qual o caminho que foi tomado e escolher um diferente.
Decisões, principalmente as grandes não são fáceis de serem tomadas, mas com certeza o caminho para o acerto é você se conhecer. Conhecendo-se você saberá qual o canal que lhe trará a resposta certa - o coração, a razão ou a intuição?
Abraços e boas decisões para vocês!

Leveza na vida

Às vezes perdemos tanto tempo com coisas banais e nos esquecemos do principal? E o que é o principal? É sermos felizes. Felizes na simplicidade que é a vida. Complicamos, criamos dificuldades, empecilhos, obstáculos, que na verdade muitas vezes são apenas fruto de nossa imaginação.

A vida na sua essência é simples, é leve, é suave. Quando aceitarmos que precisamos de muito pouco para sermos felizes aí então encontraremos a tão buscada felicidade.

Não se desgastem se a cama não está arrumada, se o tubo de pasta de dente está apertado no meio, se o colega não fez a parte dele, se o seu subordinado não concluiu no prazo. É preciso dar o recado de que não gostou, mas sem se desgastar, sem perder muita energia. Não é com o seu desgaste que o feedback será mais efetivo, no máximo você poderá adquirir mais fios brancos, uma gastrite e o pior não conseguir a mudança de comportamento no outro.

Levar a vida com mais leveza é uma dica para qualquer pessoa - supervisores,gerentes, donas de casa, etc. É uma dica de saúde, bem-estar e que podem acreditar dá resultados! Pode parecer óbvio mas sofrendo menos encontramos a felicidade.

Abraços e até.

Férias!

Olá amigos, desculpe pela ausência prolongada, mas foi por um bom motivo! Estava descansando nas águas mansas e repousantes de Maceió. Recarregando as baterias para um novo período. O contato com a natureza e o isolamento dos problemas do cotidiano nos fortalecem e nos permite renovar nosso arsenal de criatividade e sonhos. Todos precisamos destes momentos de paz e de reencontro com nós mesmos. É importante se exigir mesmo que seja apenas uma vez ao ano esta parada, esta troca de rotina para possibilitar um crescimento interior.
Lembrem-se disso e exijam este tempo para vocês mesmos.
Abraços e até logo!

A difícil arte de perguntar

Como é difícil se despir de todo conhecimento, certezas e verdades e ter a humildade de perguntar. O coach/ lider é aquele que mesmo sabendo a resposta, pergunta. Se privando de toda vaidade, tem a coragem e simplicidade de perguntar. E por quê? Perguntando você se inclina para que outro possa emergir. Você dá a chance para que o outro possa pensar e dentro dele descobrir a sua própria verdade.
Sabemos que não há certo e errado e que a minha verdade pode não ser a sua. Por isto a pergunta é uma ferramenta tão poderosa e de tanta generosidade. Claro que não é qualquer pergunta e sim aquele pergunta que gera o insight, a descoberta, que lhe faz pensar o que você nunca havia pensado antes.

E você como anda em sua generosidade? Perguntando ou dando respostas? Termino com uma frase do Peter Druker:


"O líder do passado era uma pessoa que sabia dizer. O líder do futuro é uma Pessoa que sabe perguntar."
Peter Druker

Abraços e até logo!

Motivação - lider coach

Hoje acordei com uma inquietação... O que motiva as pessoas? Também atuo como RH de uma multinacional e o desafio de RH é fazer as pessoas trabalharem felizes, realizadas com o trabalho que possuem. E digo que não é uma tarefa fácil. A motivação não passa apenas pela recompensa financeira, porque isto é muito pouco para falar de motivação. As pessoas são muito diferentes e consequentemente o que motiva uma não tem nada a ver com o que motiva outra. Para uns é desafio constante, ascensão na carreira, para outros o reconhecimento do chefe, um bom ambiente de trabalho, harmonia, segurança. O que motiva cada um, está extremamente relacionado com os valores de cada um. E como saber os valores de cada um dentro de uma organização? O RH precisa do apoio dos lideres desta organização. Eles precisam também estar imbuídos desta vontade de motivar, de inspirar.
O lider coach faz bem este papel, no momento que inspira, faz as perguntas corretas e escuta com empatia.
E você tem sido um lider coach? Quando falo de liderança, não falo só da liderança no ambiente corporativo. Como você tem motivado sua equipe? Sua família? Seus amigos?
Abraços e até amanhã!

Como se destacar na multidão?

Eu gosto de pensar na abundância. Acredito que exista espaço para todos. Ter uma visão limitante pensando em seus concorrentes, além de ser angustiante, acredito ser contraproducente.

Acredito que devamos pensar em superar nossas expectativas. Em sermos os melhores , em darmos o melhor, de acordo com o que acreditamos. Os grande descobridores e destaques do mundo concorriam consigo próprios e não com terceiros.

Para concorrermos conosco em primeiro lugar temos que saber no que somos realmente bons. O que nos dá prazer? O que faríamos mesmo que sendo milionários? Provavelmente este será o nosso caminho para nos destacarmos na multidão. E você já descobriu seu principal talento?

Abraços!
Até amanhã!

Final de Semana

Final de semana chuvoso. Lembro do professor Eduardo Leal que fala sobre as "leituras para dias chuvosos". Ao invés da leitura fui me aventurar no shopping e estava lotado, acho que todos tiveram a mesma idéia...

Para aplacar a culpa de trocar a leitura pelo shopping, pelo menos passei na Saraiva para ver lançamentos, revistas da semana, etc. Gostei de um artigo da Harvard Business review que fala da Liderança com transparência. Eu prefiro falar em coerência. O lider reconhecido é coerente em suas atitudes e valores. Ele sabe o que quer, no que acredita e o motivo pelo qual a sua vida faz sentido. Vejamos os grandes lideres da história - Jesus Cristo, Gandhi, Mandela e até os mais polêmicos como Hitler e lideres terroristas. O que eles têm em comum? A coerência. Eles vivem e morrem pela causa que acreditam, e os seus liderados se inspiram e seguem esta causa.

E você? Qual a causa que te inspira? Quais os seus valores e crenças? Para ser um lider coerente, é preciso ter clareza sobre estes pontos. Se ainda não os conhece é momento de refletir e se for o caso buscar ajuda para descobrir. O coaching pode ser esta ajuda.

Um abraço e até amanhã!

Feriado!

Olá amigos!

Feriado sempre é um bom momento para refletir e repensar práticas. Aqui estou eu pensando nas práticas de coaching para a liderança. Digo que não é fácil formar novos lideres. Alguns realmente são preparados ao longo de décadas, mas digo que o processo de coaching pode acelerar este preparo. No ato de refletir sobre suas ações, metas e objetivos, o lider tem a oportunidade de identificar gaps e buscar ajuda especializada em temas nos quais não possui domínio. Ele exerce a habilidade de dar e receber feedback e amadurece como pessoa.

O lider nada mais é que um facilitador, aquele que dá os meios para que o grupo alcance o previsto. Não é fácil ser o meio pelo qual outros atingem os objetivos. É preciso humildade, autoconhecimento e acima de tudo paciência. Paciência para lidar com o outro. O outro sempre é uma caixinha de surpresas. Não há fórmulas prontas para saber como lidar com o outro, por mais que livros de auto-ajuda tentem fazê-lo receitando fórmulas mágicas. A única forma de aprender isto é na prática, no dia-a-dia, na convivência.

O processo de coaching ajuda o lider nesta difícil tarefa de liderar, no momento em que o ajuda a entender o que é importante para ele mesmo. Com o autoconhecimento fica mais fácil lidar com o outro. Muitas vezes vamos descobrir que não é o outro que nos irrita mas é o algo nele que lembra em mim alguma coisa, é o que me irrita. Profundo? Amanhã tem mais. Bjs!

Queridos Amigos,

Tive a oportunidade em Abril de fazer um Curso de Coaching no Incoaching que é parceiro da SLAC - Associação Latinoamericana de Coaching e foi uma experiência muito feliz. Tive a oportunidade de fazer bons amigos, pessoas especiais que ficarão para sempre no meu coração.

Além desta oportunidade fantástica de relacionamento, o número de insights, aprendizagem e bibliografia foi ótimo!

Recomendo!